Penulis: Novri Helmi
Sebagai generasi penerus masa depan maka penting sekali rasanya berbicara tentang digitalisasi leadership, bukan hanya konsep pemahaman tentang internet dan sosial media namun konsep-konsep pembangunan sumber daya manusia, melalui sentuhan teknologi harus menjadi kebutuhan pokok bagi para pemimpin di era digitalisasi
Berbicara tentang kepemimpinan, sudah seyogyanya para pemuda hari ini mempunyai visi-misi yang jelas dalam pengembangan perusahaan, maupun organisasi di masa yang akan datang,
Sebab di era digitalisasi perubahan sosial berjalan lebih cepat dengan adanya sentuhan teknologi dari berbagai sektor, mulai dari cara berkomunikasi melalui internet bahkan absensi perusahaan yang tidak memakai absen konvensional lagi.
Itulah kenapa dimasa depan semua harus cepat, tepat dan terukur dengan adanya efisiensi waktu. Sebab dengan adanya sentuhan teknologi digital yang mana semua kebutuhan bisa di akses hanya melalui sentuhan ibu jari, mulai dari berbelanja online, memesan penyedia jasa kurir dan lain-lain.
Namun, peran digitalisasi tidak hanya berbicara tentang kemajuan zaman saja, pemimpin harus tetap memahami prinsip-prinsip dasar tentang etika digitalisasi, jauh memanglah terasa dekat dan yang dekat bisa saja terasa jauh karna adanya peran digital, tentu ini akan menjadi sebuah tantangan bagi para pemimpin di masa depan untuk dapat memberikan contoh yang baik sebagai pengguna komponen digital dengan penggunaan dan jejak digital yang baik.
Demikianlah konsep dan prinsip-prinsip peran pemimpin dalam era digitalisasi sehingga tujuan modernisasi dalam tubuh perusahaan dan organisasi dapat berjalan beriringan dengan kemajuan zaman.
